12 апреля в Уфе, на площадке конгресс-холла «Торатау» прошел первый из двух этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.

Время возможностей» в рамках реализации национального проекта «Демография». Мероприятия также прошли еще в 60 населенных пунктах Башкортостана.
 Для участия зарегистрировалось более тысячи работодателей, вместе они готовы предложить соискателям свыше 10 тысяч вакансий.
ООО «Уралнефтепродукт» представила две вакансии для соискателей:
 📰 менеджер по привлечению клиентов.
 Обязанности:
 — Холодные и теплые звонки по имеющейся базе.
 — Проведение встреч и презентаций.
 — Заключение договоров и ведение переговоров.
 Требования:
 — Приветствуется опыт в сфере продаж.
 — Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.
 — Грамотная устная и письменная речь.
 — Готовность к обучению, ориентированность на результат.
 — Коммуникабельность, энергичность, мотивация на результат, умение убеждать.
 — Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
 — Уверенный пользователь ПК (1С, Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, почта).
 Условия:
 — Выплаты два раза в месяц, оклад плюс % от продаж.
 — Возмещение затрат на сотовую связь.
 — Корпоративное обучение.
 — Трудоустройство согласно ТК РФ.
 — График 5/2.
📰менеджер по сопровождению клиентов.
 Обязанности:
 — Комплексная работа с постоянными клиентами.
 — Ведение ежедневной отчётности.
 — Контроль взаиморасчетов с клиентами.
 — Контроль и оформление документов.
 Требования:
 — Приветствуется опыт в сфере продаж.
 — Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.
 — Грамотная устная и письменная речь.
 — Готовность к обучению, ориентированность на результат.
 — Коммуникабельность, энергичность, мотивация на результат, умение убеждать.
 — Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
 — Уверенный пользователь ПК (1С, Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, почта).
 Условия:
 — Выплаты два раза в месяц, оклад плюс % от продаж.
 — Возмещение затрат на сотовую связь.
 — Корпоративное обучение.
 — Трудоустройство согласно ТК РФ.
 — График 5/2.