12 апреля в Уфе, на площадке конгресс-холла «Торатау» прошел первый из двух этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России.

Время возможностей» в рамках реализации национального проекта «Демография». Мероприятия также прошли еще в 60 населенных пунктах Башкортостана.
Для участия зарегистрировалось более тысячи работодателей, вместе они готовы предложить соискателям свыше 10 тысяч вакансий.

ООО «Уралнефтепродукт» представила две вакансии для соискателей:
📰 менеджер по привлечению клиентов.
Обязанности:
— Холодные и теплые звонки по имеющейся базе.
— Проведение встреч и презентаций.
— Заключение договоров и ведение переговоров.
Требования:
— Приветствуется опыт в сфере продаж.
— Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность к обучению, ориентированность на результат.
— Коммуникабельность, энергичность, мотивация на результат, умение убеждать.
— Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
— Уверенный пользователь ПК (1С, Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, почта).
Условия:
— Выплаты два раза в месяц, оклад плюс % от продаж.
— Возмещение затрат на сотовую связь.
— Корпоративное обучение.
— Трудоустройство согласно ТК РФ.
— График 5/2.

📰менеджер по сопровождению клиентов.
Обязанности:
— Комплексная работа с постоянными клиентами.
— Ведение ежедневной отчётности.
— Контроль взаиморасчетов с клиентами.
— Контроль и оформление документов.
Требования:
— Приветствуется опыт в сфере продаж.
— Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Готовность к обучению, ориентированность на результат.
— Коммуникабельность, энергичность, мотивация на результат, умение убеждать.
— Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности.
— Уверенный пользователь ПК (1С, Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, почта).
Условия:
— Выплаты два раза в месяц, оклад плюс % от продаж.
— Возмещение затрат на сотовую связь.
— Корпоративное обучение.
— Трудоустройство согласно ТК РФ.
— График 5/2.